kompetanse-oresund-brug

De Mens Achter Verzuim

In deze video leggen we je uit waarom juist de verbinding tussen mens en proces het verschil maakt in modern casemanagement. Belangrijke thema’s zoals Time-outgesprekken en Navigatiegesprekken komen aan bod.

Wil je je verdiepen in Mensgericht Casemanagement? Vraag nu een gratis online sessie aan of schrijf in voor de collegetour.

Gratis sessie aanvragen Aanmelden voor Collegetour

Verzuimdynamiek is een initiatief van Herwin Schrijver en legt een (kritische) blik op verzuim én informeert professionals op het gebied van verzuim en re-integratie.

Bekijk Verzuimdynamiek regelmatig voor hoogwaardige artikelen en updates rondom verzuim en re-integratie anno 2025.

Wil jij je verdiepen in mensgericht casemanagement?

Bekijk de opleiding Regie op Inzetbaarheid – Casemanager PDI van onze partner Avtale Beroepsopleidingen. Gericht op praktijk, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.

Gerelateerde artikelen

time-out-fjorden-noorwegen-verzuimdynamiek

Mellomrom: ruimte creëren voor Time-out

In deze blog lees je hoe Verzuimdynamiek samen met Otherside at Work werkt aan een nieuw Time-out beleid, gebaseerd op het Noorse concept Mellomrom. Dit beleid geeft werkgevers en werknemers een veilige tussenruimte om samen met een coach problemen op te lossen, zonder direct in het verzuimregime terecht te komen. Ook lees je hoe digitale lessen en nieuwe trajecten casemanagers voorbereiden op hun toekomst: sneller, flexibeler en praktijkgericht.

Lees verder
time-out-symbool-noors-bos

Kan een land ook ziekmakend zijn?

Al sinds de jaren ’90 kampt Nederland met hoge verzuim- en arbeidsongeschiktheidscijfers. Vandaag betalen werkgevers maandelijks miljarden, terwijl de druk van digitalisering, bereikbaarheid en regels werknemers letterlijk ziek maakt. Sociale gezondheid – hoe we functioneren in onze omgeving en relaties – blijkt hierin de ontbrekende schakel. Met mensgericht casemanagement en interventies zoals Time-outgesprekken kunnen organisaties vroegtijdig signaleren en duurzame oplossingen creëren.

Lees verder

Human Centered AI & Kortsluiting

Organisaties staan voor een razendsnelle transitie: van procesbegeleiding naar human-driven decision making en van focus op verzuim naar aandacht voor niet-verzuim. In de video laten we zien hoe AI en avatars het werkveld van HR en casemanagement ingrijpend veranderen. Verzuimdynamiek ontwikkelde een drieluik van beleid, software en opleidingen om organisaties klaar te maken voor Wellbeing 2.0 – met balans tussen techniek, werknemer en ethiek.

Lees verder