Linkedin
Strategiesessie
kompetanse-oresund-brug

, ,

De Mens Achter Verzuim

In deze korte video leggen we je uit wat “de mens achter verzuim” nou precies betekend en waarom juist de verbinding tussen mens en proces het verschil maakt in modern casemanagement. Belangrijke thema’s zoals Time-out gesprekken en Navigatiegesprekken komen aan bod.

U kunt meer informatie lezen over mensgericht casemanagement in de volgende blog: https://verzuimdynamiek.nl/wat-is-mensgericht-casemanagement/

Wil je je verdiepen in Mensgericht Casemanagement? Vraag nu een gratis online sessie aan of schrijf in voor de collegetour.

Gratis sessie aanvragen Opleiding ROI (Casemanager PDI)

© 2026 Verzuimdynamiek
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze of andere blog(s) mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de auteur.

Foto van Herwin Schrijver

Herwin Schrijver

Herwin Schrijver is een Nederlandse expert op het gebied van casemanagement, verzuim en re-integratie. Hij was medeoprichter van CS Opleidingen (2009) en is initiatiefnemer van het platform Verzuimdynamiek, waarmee hij kritisch kijkt naar verzuimbeleid in Nederland.

Verzuimdynamiek is een initiatief van Herwin Schrijver en legt een (kritische) blik op verzuim én informeert professionals op het gebied van verzuim en re-integratie.

Bekijk Verzuimdynamiek regelmatig voor hoogwaardige artikelen en updates rondom verzuim en re-integratie anno 2026.

Symphonica “Devita absentia” (deel 4/4)

Van Medische Controle naar Strategische Regie: De Ontwikkeling van Casemanagement bij Ziekteverzuim in Nederland (deel 3/4)

Waarom verzuim blijft stijgen: providerboogmanagement (deel 2/4)

Niet de WIA moet veranderen, maar ons verzuim denken (deel 1/4)

Mellomrom beleid: ruimte creëren voor Time-out

Kan een land ook ziekmakend zijn?

Wil jij je verdiepen in mensgericht casemanagement?

Bekijk de opleiding Regie op Inzetbaarheid – Casemanager PDI van onze partner Avtale Beroepsopleidingen. Gericht op praktijk, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.

Opleiding bekijken

Gerelateerde artikelen

Human Centered AI & Kortsluiting

18 september 2025

Organisaties staan voor een razendsnelle transitie: van procesbegeleiding naar human-driven decision making en van focus op verzuim naar aandacht voor niet-verzuim. In de video laten we zien hoe AI en avatars het werkveld van HR en casemanagement ingrijpend veranderen. Verzuimdynamiek ontwikkelde een drieluik van beleid, software en opleidingen om organisaties klaar te maken voor Wellbeing 2.0 – met balans tussen techniek, werknemer en ethiek.

Lees verder

Wat is mensgericht casemanagement?

18 september 2025

Mensgericht casemanagement gaat verder dan de Poortwachter-protocollen. Het start bij de werknemer als geheel en verbindt fysieke, mentale en sociale factoren in plaats van alleen klachten of regels. Casemanagers leren verdiepend te kijken, gesprekken op maat te voeren en duurzame oplossingen te vinden die echt bij iemand passen. Voor werkgevers betekent dit een proactieve aanpak, meer grip op oorzaken en structureel betere resultaten in verzuim en inzetbaarheid.

Lees verder
prinsjesdag-2025

Wat betekent Prinsjesdag 2025 voor werkgevers en werknemers waar het verzuim en Arbeidsongeschiktheid betreft?

18 september 2025

Prinsjesdag 2025 brengt geen plotselinge schokken, maar wel duidelijke hervormingslijnen in het verzuim- en arbeidsongeschiktheidsstelsel. Voor werkgevers verandert vooral de compensatieregeling bij langdurige arbeidsongeschiktheid en ontstaan er meer opties in re-integratie. Werknemers krijgen sneller duidelijkheid via de heringevoerde 60-plusregeling en meer zekerheid rond voorschotten. De rode draad: organisaties moeten hun HR- en verzuimbeleid nu al aanpassen om voorbereid te zijn op hogere lasten, juridische interpretatievraagstukken en de structurele problemen bij UWV.

Lees verder