Sinds de jaren ’90 is verzuimbeleid stelselmatig hervormd, met de Wet verbetering poortwachter (Wvp) als fundament. Maar werkt dit fundament nog wel? In deze blog laat Herwin Schrijver zien waarom het antwoord “nee” is — en hoe juist de Wvp zelf onnodig verzuim aanjaagt. De oorzaak: een falend systeem waarin ziekte, afwezigheid en begeleiding structureel verkeerd worden geïnterpreteerd én aangepakt. Hoog tijd voor reflectie én actie.
In dit blog neem je een kijkje in het hoofd van een werknemer die het gevoel heeft vast te lopen, terwijl er ogenschijnlijk niets aan de hand is. Een sluimerend onbehagen groeit uit tot serieuze signalen, en juist dan biedt een navigatiegesprek uitkomst. Geen therapie, maar een gesprek waarin ruimte is voor reflectie, twijfel én hoop. De setting: een wandeling door het bos. De boodschap: pak de regie op jouw inzetbaarheid, voordat de regie jou overneemt.
Verzuimdynamiek is opgericht om casemanagers en andere professionals op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie met een kritische blik te informeren over verzuim, re-integratie en financiën.
