nieuw verzuim

Verzuimcode rood

Steeds meer verzuim wordt gelabeld als psychisch. Maar betekent dit werkelijk dat psychische klachten toenemen, of worden uiteenlopende oorzaken simpelweg onder dezelfde noemer geplaatst? In deze blog laat Herwin Schrijver zien hoe verkeerde labels leiden tot onbetrouwbare data, misleidende voorspellingen en interventies die niet aansluiten bij de werkelijke oorzaak. Vooral sociale gezondheid dreigt hierdoor uit beeld te verdwijnen, terwijl vergrijzing en mantelzorg dit domein juist steeds belangrijker maken.

Lees verder

Wanneer arbeid haar betekenis verliest

AI roept vaak vragen op over banen, inkomen en productiviteit. Maar misschien ligt het grotere vraagstuk ergens anders: wat gebeurt er met mensen wanneer werk niet langer vanzelfsprekend de bron is van structuur, identiteit en betekenis?

Lees verder

De Audior: kennismaken met een nieuw beroep

Hoeveel professionals kent u die als hoofdtaak hebben om te luisteren zonder oordeel? Verzuimdynamiek introduceert de Audior: een nieuwe rol binnen het Time-Out beleid die medewerkers vroegtijdig ondersteunt — vóór het verzuim, vóór het dossier, vóór de verplichting.

Lees verder

Het navigatiegesprek: richting geven tijdens verzuim (Deel 3/3)

In deel 3 — het slotdeel — van de serie ‘De drie verzuimgesprekken’ staat het navigatiegesprek centraal: een aanvullend instrument tijdens langdurig verzuim, gericht op richting en zelfregie in plaats van terugkeer en inzetbaarheid. Met een volledig overzicht van alle drie de gesprekken op een rij.

Lees verder

Het vroege gesprek: voorkomen vóór verzuim (Deel 2/3)

In deel 2 van de serie ‘De drie verzuimgesprekken’ staat het vroege gesprek centraal: een preventieve gespreksvariant die vóór de verzuimmelding plaatsvindt, op vrijwillige basis. Zeven vergelijkingspunten met het goede gesprek — én eerlijke kanttekeningen bij de beperkingen.

Lees verder