Zeggenschap en mandaat bij verzuim
Ontdek de cruciale rollen bij verzuimmanagement en wie daadwerkelijk zeggenschap heeft. Leer over de bedrijfsarts, casemanagers, werkgevers, en meer. Een must-read voor HR-professionals.
Ontdek de cruciale rollen bij verzuimmanagement en wie daadwerkelijk zeggenschap heeft. Leer over de bedrijfsarts, casemanagers, werkgevers, en meer. Een must-read voor HR-professionals.
Ontdek de impact van preventie op verzuim, hoe organisaties risico’s kunnen lopen en de noodzaak van reflectie voor bedrijfsartsen en casemanagers.
Deze blog bevat een theorie voor bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en RSC register casemanagers en andere dienstverleners in de wereld van verzuim. De stelling is dat de beïnvloeding van individueel gedrag bijna nooit het gewenste collectieve resultaat als uitkomst heeft.
We gaan in op de problemen met de uitvoering van het UWV en andere overheidsinstanties, evenals de politieke ‘oplossingen’ die in feite afleiden van de kernproblemen.
Verzuimproblemen kun je (net zo min als de opwarming van de aarde) niet oplossen. Het verschil lijkt triviaal maar is cruciaal: we moeten leren denken in hoe je verzuimproblemen moet behandelen. Denken in oplossingen is wat anders dan denken in behandelen.
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) adviseert het kabinet begin 2024 over een stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat stelsel staat onder druk, onder andere door een tekort aan verzekeringsartsen die beoordelen hoe ziek of arbeidsongeschiktheid een werknemer is die een WIA-uitkering wil.
Verzuimdynamiek is een initiatief van Herwin Schrijver en legt een (kritische) blik op verzuim én informeert professionals op het gebied van verzuim en re-integratie.
We zijn druk bezig met de ontwikkeling van dit nieuwe platform. Om alvast aan ons verbonden te blijven kun je jezelf vrijblijvend registreren.
Bekijk Verzuimdynamiek regelmatig voor hoogwaardige artikelen en updates rondom verzuim en re-integratie anno 2024.
Het UWV: een onmisbare instelling, maar wel één met een schaduwzijde. Al jaren kampt het met enorme fouten en achterstanden, maar door slimme politieke ingrepen blijft het zinkende schip toch drijven. Wat zijn de onderliggende belangen en wie betaalt uiteindelijk de rekening? In mijn nieuwste blog deel ik inzichten die je niet in de mainstream media zult vinden.
Verzuimdynamiek is opgericht om casemanagers en andere professionals op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie met een kritische blik te informeren over verzuim, re-integratie en financiën.