De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) adviseert het kabinet begin 2024 over een stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat stelsel staat onder druk, onder andere door een tekort aan verzekeringsartsen die beoordelen hoe ziek of arbeidsongeschiktheid een werknemer is die een WIA-uitkering wil.
Stel dat een werknemer zich ziek meldt, dan komt een keer het moment dat de bedrijfsarts in beeld komt. Wat valt er dan eigenlijk allemaal onder de verantwoordelijkheid van zo’n bedrijfsarts en wat is nou het verschil met een huisarts?
Stel dat een werknemer zich ziek meldt, dan komt een keer het moment dat de bedrijfsarts in beeld komt. Wat valt er dan eigenlijk allemaal onder de verantwoordelijkheid van zo’n bedrijfsarts en wat is nou het verschil met een huisarts?
Dus wanneer HR meer wil bieden dan alleen een luisterend oor en aandacht en begrip, hoe fijn is het dan om te kunnen schakelen met een team van mensen die iets kunnen betekenen en vanuit hun competenties in actie komen?
In oktober verscheen het eerste deel van dit artikel. Nu, 3 maanden later, enkele aanvullingen hierop. en geen speld tussen te krijgen: het verzuim van morgen voorkom je met het goed inzetten van preventie.
Logisch en geen speld tussen te krijgen: het verzuim van morgen voorkom je met het goed inzetten van preventie.
Verzuimdynamiek is een initiatief van Herwin Schrijver en legt een (kritische) blik op verzuim én informeert professionals op het gebied van verzuim en re-integratie.
We zijn druk bezig met de ontwikkeling van dit nieuwe platform. Om alvast aan ons verbonden te blijven kun je jezelf vrijblijvend registreren.
Bekijk Verzuimdynamiek regelmatig voor hoogwaardige artikelen en updates rondom verzuim en re-integratie anno 2023.
Ontdek hoe HR in Taakdelegatie een fris licht werpt op verzuimbeheer. Lees ons blog en leer waarom dit model een gamechanger is. Herwin Schrijver verkent een nieuwe benadering voor HR-professionals.
Verzuimdynamiek is opgericht om casemanagers en andere professionals op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie met een kritische blik te informeren over verzuim, re-integratie en financiën.
